分け入つても分け入つても本の山

どうも、どうも（業界人っぽく）。
あろうことかカルチャースクールから退学処分を喰らった Yonda? でっす。
おカネを払えばだれでも入れるスクールから締め出される。
おまえはどんだけ素行不良なんだよ、って話だわな。

思うに、業界の老舗、シナリオ・センターは大きな失敗をしたのではないか。
関係者はことの重要性を理解していないような気がするのだが。
問題は、講師の実績（受賞歴、映像作品）のなさがばれたことではない。
所長さんも、社長さんも、講師の実績うんぬんをやたら口にしていた。
うちの講師は実績ではなく、
いかに創設者・新井一の教えをうまく伝えられるかで採用を決めている、とか。
シナリオ・センターにとっては痛いところだったのかもしれないが、
実のところ、受講生の側からしたら講師の実績などさほど問題ではない。
受講生はみなみな大人である。
講師に実績がないことはみんな薄々気がついていると思う。

繰り返すが、講師に実績がなくても大した問題ではない。
実績のある講師に教わったらシナリオがうまくなるというものではないのだから。
第一、このわたし自身がＵさんの輝かしい過去（！）を知ったあとも、
シナリオ・センターへ通おうとしていた。
なにが今回の騒動で問題であったのか。
通学の意思のある受講生をちからずくで退学に追い込んだこと。
これがのちのち痛手になるのではないだろうか。
よくない前例を作ってしまった。

わたしはシナリオ・センターを辞めたのではない。辞めさせられている。
なぜならいまでさえ通学を許されるのならゼミに出席したいと思っている。
だったら、これは自主退学ではないでしょう。
たしかに所長さんは「辞めなさい」とは言わなかった。
「責任を取れ」と何度も叱責して、月謝を受け取ろうとしなかっただけである。
そのうえで３時間４０分も席を立たせなかった。
だれでもこれをやられたら辞めざるをえないでしょう。
違法すれすれの蛮行を、よくもやってくれたものだと思う。
むろん、やらざるをえなかったシナリオ・センターの事情もわかる。
しかし、やはり退学処分はやるべきではなかった。

もう前例ができてしまったのである。
シナリオ・センターは強制退学処分をいち受講生に課した。
これがどういう意味を持っているか。
本科でも研修科でも、今後はこういうことが起こりうるということだ。
簡単な話よ。あなたのクラスに嫌いな受講生がいたとするでしょう。
まず、３人でも４人でも（多ければ多いほどいい）仲間を募る。
５人もそろえば完全であろう。このメンバーでなにをするのか。
嫌いな受講生のことを（講師ではなく）所長に直訴すればいいのである。
「あの人がいるんなら、私たちはシナリオ・センターを辞めます」
所長さんはその受講生を事務局に呼び出し、
「責任を取れ」と辞めるまで何時間でも監禁してくれるだろう。

所長さんから「どうか我慢してください」と頼まれたら、どうすればいいか。
「あの Yonda? のときのようにやっちゃってください」とお願いすればいいのである。
一回前例を作ってしまったら、それがルールになってしまうのだ。
「あいつが嫌いだから辞めさせて」という意見がこれからは通ってしまうのではないか。
わたしが辞めさせられた理由も結局のところこれでしょう。
どこのだれだか知らないけれども、複数の受講生が「あいつを辞めさせろ」と迫った。
いまごろその受講生たちは拍手喝采していることだろう。
「所長さん、グッジョブ！　よくぞ辞めさせてくれた。これからも頼むね」である。
たぶん、これからも退学者は出ると思う。

友だちがいないでシナリオ・センターへ通っているあなた！
他人のシナリオの感想で生意気なことを言っていませんか？
まさか講師に逆らうような言動をしていないでしょうね？
あなたもいつ退学させられるかわかりませんよ。
ある日、シナセンへ行ったら、いきなり所長から呼び出されぬとも限らない。
あの監禁はきつい。わたしでさえ「辞める」と口にしてしまうくらいだから。
受講生のみなさんはどうかくれぐれもご注意ください。
以上で強制退学第一号からの忠告を終える。